Als zelfstandig ondernemer kom je in aanmerking voor meerdere aftrekposten, waaronder de zelfstandigenaftrek. Echter, weten veel startende ondernemers niet wat deze aftrekposten precies inhouden en wanneer je er recht op hebt. Om je hierbij te helpen beantwoord ik in deze blog al je vragen!
Wat is zelfstandigenaftrek?
Dit is waarschijnlijk de eerste vraag die je zult hebben. Zelfstandigenaftrek is een aftrekpost waar ondernemers met een eenmanszaak en zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) gebruik van kunnen maken. Met de zelfstandigenaftrek betaal je minder inkomstenbelasting bij je belastingaangifte. De hoogte van de zelfstandigenaftrek verschilt per jaar.
Wanneer kom je in aanmerking voor zelfstandigenaftrek?
Je komt in aanmerking voor de zelfstandigenaftrek als je bedrijf een eenmanszaak is of je werkt als zzp’er. Daarnaast moet je ondernemer zijn voor de inkomstenbelasting en voldoen aan het urencriterium. Naast de zelfstandigenaftrek kan je ook nog in aanmerking komen voor de startersaftrek als je nog maar kort ondernemer bent, ook kun je als ondernemer (bijna) altijd gebruikmaken van de mkb-winstvrijstelling.
Hoe werkt het zelfstandigenaftrek
Bij het doen van je belastingaangifte krijg je op het scherm ‘Ondernemersaftrek’ een aantal vragen. Deze vragen bepalen of je in aanmerking komt voor de zelfstandigenaftrek. Als dat zo is, wordt dit automatisch afgetrokken van je winst. Als je in een eerder jaar niet genoeg winst hebt behaald om de volledige zelfstandigenaftrek te gebruiken, kan je de rest van de aftrek verdelen over 9 jaar en het bedrag invullen op datzelfde scherm. Mocht je over het algemeen weinig omzet draaien, kan je ook kijken of de kleine ondernemersregeling (KOR) iets voor jou is.
Hoeveel is de zelfstandigenaftrek?
Het totaalbedrag dat je mag aftrekken voor de zelfstandigenaftrek en de startersaftrek veranderd per jaar. De meest recente cijfers kun je altijd vinden op de websites van de belastingdienst. Het is verstandig om vooruit te kijken wat deze gaat zijn zodat je een schatting kan maken van wat je aan het einde van het jaar zal moeten betalen.
Zelfstandigenaftrek 2023
Voor het jaar 2023 bedroeg de zelfstandigenaftrek € 5.030,-. Dit is aanzienlijk lager dan het jaar ervoor, toen het nog € 6.310 was.
Zelfstandigenaftrek 2024
Voor het jaar 2024 is de zelfstandigenaftrek helaas opnieuw omlaag gegaan waardoor het totaalbedrag nog maar € 3.750 is.
Met de decembermaanden in het vooruitzicht is het tijd om na te denken over zakelijke relatiegeschenken. Het geven van cadeaus aan je zakelijke relaties is een geweldige manier om waardering te tonen en de banden te versterken. En wat is er nu beter dan heerlijke chocolade tijdens de feestdagen? In dit blogartikel ontdek je de leukste zakelijke relatiegeschenken voor de decembermaanden, met een focus op Sinterklaas chocolade en Kerst chocolade.
Sinterklaas chocolade
Sinterklaas is een traditioneel feest dat in Nederland gevierd wordt op 5 december. Het uitwisselen van Sinterklaas cadeaus is een populaire traditie tijdens deze periode. Chocoladeletters en chocolade munten zijn klassieke Sinterklaas lekkernijen die perfect zijn als zakelijk relatiegeschenk. Je kunt de chocoladeletters personaliseren met de initialen van je zakelijke relaties of het logo van hun bedrijf. Het is een smakelijke en persoonlijke manier om je waardering te tonen.
Kerst chocolade
Kerstmis is een feest dat over de hele wereld gevierd wordt en staat bekend om het uitwisselen van geschenken. Chocolade is een tijdloos en geliefd cadeau voor Kerst. Overweeg om prachtig verpakte kerstchocolaatjes te geven aan je zakelijke relaties. Denk aan kerstboomvormige chocolaatjes, chocolade kerstballen of zelfs een luxe chocolade kerstgeschenkdoos. Het toevoegen van een persoonlijk bericht of een wenskaart maakt het cadeau extra speciaal.
Chocolade giftsets
Als je op zoek bent naar een wat uitgebreider cadeau, kun je overwegen om chocolade giftsets te geven. Deze sets kunnen een assortiment van verschillende chocoladesmaken bevatten, zoals pure chocolade, melkchocolade en witte chocolade. Voeg wat extra’s toe, zoals chocolade truffels, noten of gedroogd fruit, om de giftset nog luxer te maken. Zakelijke relaties zullen genieten van deze heerlijke traktatie en de zorg en aandacht die je erin hebt gestoken.
Chocolade workshop
Een origineel en interactief zakelijk relatiegeschenk kan een chocolade workshop zijn. Nodig je zakelijke relaties uit voor een gezellige en leerzame chocolade workshop, waar ze de kunst van het maken van chocolade kunnen ontdekken. Dit is niet alleen een leuk geschenk, maar ook een geweldige gelegenheid om quality time door te brengen en de banden met je relaties te versterken. Samen chocolade maken zorgt voor een onvergetelijke ervaring en zal zeker gewaardeerd worden.
Maatwerk chocolade
Als je op zoek bent naar een uniek en opvallend relatiegeschenk, overweeg dan maatwerk chocolade. Dit kan onder andere het logo van het bedrijf van je zakelijke relaties zijn, hun producten of andere relevante afbeeldingen. Maatwerk chocolade laat zien dat je extra aandacht hebt besteed aan het cadeau en geeft een persoonlijke touch. Het zal zeker indruk maken en een blijvende herinnering achterlaten.
Het innen van onbetaalde facturen kan een uitdaging zijn voor bedrijven, vooral wanneer klanten weigeren te betalen. In dergelijke situaties kan het inschakelen van een incassobureau, inclusief een deskundige incasso advocaat, een effectieve manier zijn om de openstaande schulden te innen. Maar wie betaalt eigenlijk de kosten van een incassobureau? In dit blogartikel zullen we deze vraag beantwoorden en de verschillende aspecten van het betalingsproces bespreken, inclusief de belangrijke rol van een incasso advocaat.
De rol van een incassobureau- en advocaat
Een incassobureau is gespecialiseerd in het innen van onbetaalde schulden namens bedrijven en individuen. Ze nemen de taak op zich om contact op te nemen met de debiteur en hen aan te sporen tot betaling. Incassobureaus hebben vaak ervaren professionals in dienst, waaronder incasso advocaten, die bekend zijn met de wetten en voorschriften met betrekking tot schuldinvordering.
De kostenstructuur van een incassobureau
Wanneer een bedrijf besluit om een incassobureau in te schakelen, kunnen er kosten aan verbonden zijn. Deze kosten kunnen op verschillende manieren worden berekend, afhankelijk van het incassobureau en het specifieke geval. Er zijn twee veelvoorkomende kostenstructuren: de traditionele incasso en de no cure no pay incasso.
Bij de traditionele incasso worden kosten in rekening gebracht ongeacht het succes van de inning. Dit betekent dat het bedrijf dat het incassobureau heeft ingeschakeld, de kosten draagt, zelfs als de schuld niet wordt geïnd. In sommige gevallen kan het incassobureau echter een deel van de kosten doorberekenen aan de debiteur, als dit wettelijk is toegestaan.
Een andere kostenstructuur is de no cure no pay incasso. Hierbij betaalt het bedrijf dat het incassobureau inschakelt alleen kosten als de schuld succesvol wordt geïnd. Als er geen inning plaatsvindt, zijn er geen kosten verschuldigd. Dit kan voordelig zijn, vooral als je de hulp van een incasso advocaat nodig hebt.
De toegevoegde waarde van een incasso advocaat
In complexere gevallen kan een incassobureau de hulp van een incasso advocaat inschakelen om juridische stappen te ondernemen tegen de debiteur. Een incasso advocaat is een juridisch expert op het gebied van schuldinvordering en kan helpen bij het oplossen van geschillen en het nemen van gerechtelijke stappen indien nodig. De kosten van een incasso advocaat worden meestal apart in rekening gebracht en kunnen variëren afhankelijk van de aard en het verloop van de zaak.
Wie draagt de uiteindelijke kosten
Nu je bekend bent met de kostenstructuren en de belangrijke rol van een incasso advocaat, is het tijd om de vraag te beantwoorden: wie betaalt uiteindelijk de kosten van een incassobureau? Over het algemeen geldt dat bij de traditionele incasso het bedrijf dat het incassobureau inschakelt de kosten draagt, ongeacht het resultaat. In het geval van no cure no pay incasso worden de kosten gedragen door het bedrijf als de schuld met succes wordt geïnd, maar er zijn geen kosten als er geen inning plaatsvindt.
Het is belangrijk op te merken dat in sommige gevallen het incassobureau een deel van de kosten kan doorberekenen aan de debiteur, afhankelijk van de wettelijke bepalingen en overeenkomsten. Dit kan echter per geval verschillen.
Het nemen van ontslag kan een moeilijke en ingrijpende beslissing zijn. Het is belangrijk om op de hoogte te zijn van je rechten en de consequenties van je acties, vooral als het gaat om de transitievergoeding. In deze blog zullen we de transitievergoeding bespreken en de gevolgen belichten van het nemen van ontslag wanneer dit niet goed geregeld is. We willen je informeren en bewust maken van de potentiële impact op je financiën en rechten.
Wat is een transitievergoeding?
Een transitievergoeding is een financiële compensatie die een werknemer kan ontvangen bij ontslag. Het is bedoeld om de overgang naar een nieuwe baan te vergemakkelijken en eventuele financiële gevolgen op te vangen. De hoogte van de transitievergoeding is afhankelijk van verschillende factoren, zoals het aantal dienstjaren en het maandsalaris.
Het belang van goed geregeld ontslag
Wanneer je ervoor kiest om ontslag te nemen, is het van cruciaal belang om de juiste procedures te volgen en een correcte beëindigingsovereenkomst op te stellen. Het ontbreken van een goede overeenkomst kan leiden tot verschillende problemen, zoals het verlies van je recht op een transitievergoeding en andere arbeidsvoorwaarden.
Gevolgen van slecht geregeld ontslag
Verlies van transitievergoeding: Als je ontslag neemt zonder een juiste beëindigingsovereenkomst of zonder de vereiste procedures te volgen, loop je het risico je recht op een transitievergoeding te verliezen. Dit kan aanzienlijke financiële gevolgen hebben, vooral als je afhankelijk bent van deze compensatie om de overgangsperiode te overbruggen.
Verlies van andere arbeidsvoorwaarden: Naast de transitievergoeding kunnen er andere arbeidsvoorwaarden en -voordelen zijn die je misloopt als het ontslag niet goed geregeld is. Denk aan eventuele opgebouwde vakantiedagen, bonussen, of afspraken over een concurrentiebeding of geheimhouding.
Juridische geschillen: Slecht geregeld ontslag kan leiden tot juridische geschillen tussen jou en je werkgever. Dit kan tijdrovend en kostbaar zijn en kan leiden tot extra stress en onzekerheid tijdens een toch al moeilijke periode.
Tips voor een goed geregeld ontslag:
Raadpleeg een juridisch adviseur: Het is verstandig om een juridisch adviseur te raadplegen voordat je een beslissing neemt over ontslag. Zij kunnen je adviseren over je rechten, de te volgen procedures en het opstellen van een beëindigingsovereenkomst.
Onderhandel over de voorwaarden: Zorg ervoor dat je betrokken bent bij de onderhandelingen over de voorwaarden van je ontslag. Dit stelt je in staat om je belangen te beschermen en ervoor te zorgen dat belangrijke zaken, zoals de transitievergoeding en andere arbeidsvoorwaarden, correct worden behandeld.
Documenteer alles schriftelijk: Zorg ervoor dat alle afspraken en correspondentie met betrekking tot het ontslag schriftelijk worden vastgelegd. Dit voorkomt misverstanden en biedt een bewijsbasis als er later geschillen ontstaan.
Kortom
Het ontslag nemen is een belangrijke beslissing die zorgvuldig moet worden overwogen. Het is van essentieel belang om de juiste procedures te volgen en een correcte beëindigingsovereenkomst op te stellen om mogelijke negatieve gevolgen te voorkomen. Het verlies van een transitievergoeding en andere arbeidsvoorwaarden kan aanzienlijke financiële gevolgen hebben. Raadpleeg een juridisch adviseur om ervoor te zorgen dat je rechten beschermd worden en dat je een goede overeenkomst kunt sluiten. Wees goed geïnformeerd en zorg ervoor dat je weloverwogen beslissingen neemt met betrekking tot ontslag.
De wereld wordt steeds moderner, wat het belang van digitaal archiveren steeds groter maakt. Door een transformatie te maken van fysieke documenten naar een digitaal archief kunnen vooral bedrijven profiteren van diverse voordelen. In de tekst hieronder kom je te weten wat de voordelen zijn van een digitaal archief.
Besparing op de kosten
Door middel van digitaal archiefbeheer kun je als ondernemer enorm op de kosten besparen. Je bent namelijk in staat om fysieke documenten op te slaan en te beheren. Je bespaart dus flink op kosten voor opslagruimte, archiefkasten, papier en inkt. Alle bestanden worden namelijk in een cloud opgeslagen. De kosten van een onderneming kunnen worden verlaagd als je kiest voor het overstappen op een digitaal archief.
Altijd actueel
Je hebt met een digitaal archief altijd toegang tot de meest recente versie van elk document in een bedrijf. Je kunt dankzij een digitaal archief namelijk vrijwel al je digitale bestanden op een volledig geautomatiseerde wijze bijwerken en delen, dit in tegenstelling tot de ouderwetse manier waarbij je fysieke documenten handmatig moet aanpassen.
Je bespaart heel wat tijd
Moet je een specifiek fysiek document zoeken, dan kan dit een tijdrovende taak zijn als je archief niet naar behoren is georganiseerd. Medewerkers kunnen makkelijk zoekopdrachten uitvoeren en elk gewenst document binnen een handomdraai vinden. Er wordt dus een hoop kostbare werktijd bespaard, waardoor werknemers zich op belangrijkere taken kunnen concentreren.
Veilig je bestanden bewaren
Fysieke documenten zijn vele malen gevoeliger voor zaken als diefstal, schade en verlies. Kies je voor een digitaal archief, dan kunnen bestanden veilig worden opgeslagen in beveiligde servers of cloudopslag waardoor je je geen zorgen hoeft te maken over deze risico’s. Een belangrijke manier om je bestanden te beveiligen is door middel van geavanceerde beveiligingsmaatregelen. Je kunt denken aan versleuteling en toegangscontrole. Zo kunnen alleen geautoriseerde personen toegang hebben tot de bestanden. Overweeg om een kijkje te nemen bij View als je klaar bent om te starten met digitaal archiveren voor je eigen bedrijf.
Voordelige oplossing
Door voor digitaal archiveren te kiezen voor je bedrijf hoef je geen fortuin kwijt te zijn. De kosten voor het opstellen en het beheren van een digitaal archief vallen namelijk best mee, wat betekent dat ook bedrijven met een minder groot budget de kans hebben om hun ouderwetse fysieke documenten te transformeren naar de moderne digitale versie.
Recente reacties