Nadat we het in een eerder artikel hebben gehad over Lemon8 vertellen we je in dit artikel alles over het Social media platform Pinterest. Pinterest is een Social Media Platform dat bestaat sinds het jaar 2008. Dit maakt het een van de oudere platformen. Pinterest is hierdoor ook populair bij wat oudere generaties zoals gen x en millennials. Gen z is meer te vinden op nieuwe platformen zoals TikTok.
Wat voor content vind je op Pinterest?
Waar veel platformen zich voornamelijk of enkel op video focussen zoals YouTube en TikTok focust Pinterest zich vooral op foto’s. Video pins kunnen tegenwoordig wel geplaatst worden op het platform, lange tijd kon dit niet. Pinterest wordt met name veel gebruikt voor inspiratie en het opdoen van nieuwe ideeën. Zo vind je er bijvoorbeeld veel recepten, huis- en tuinstijlen en andere creatieve uitingen. Net zoals op andere platformen kunnen de gebruikers deze content zelf plaatsen. Op Pinterest worden de posts pins genoemd, deze post kun je namelijk vastpinnen (opslaan) op je eigen borden. Ideaal dus om bijvoorbeeld moodboards te maken.
Hoe werkt Pinterest?
Pinterest werkt niet helemaal hetzelfde als andere Social Media platformen. Zo bestaat je feed niet uit posts die je hele scherm vullen, maar zie je een overzicht met meerdere pins op je scherm. Ook wordt Pinterest wat meer gebruikt zoals een visuele zoekmachine, waar je dingen opzoekt i.p.v. dat alles naar jouw tijdlijn komt. Daarnaast heeft Pinterest ook geen stories of iets wat daar op lijkt.
Kun je Pinterest gebruiken zonder in te loggen?
Net zoals vele andere platformen kun je Pinterest niet zonder account gebruiken. Je kunt Pinterest dus ook niet gebruiken zonder in te loggen.
Hoe oud moet je zijn om Pinterest te mogen gebruiken?
Pinterest mag tegenwoordig gebruikt worden vanaf 13 jaar. Pinterest kan gebruikers vragen om leeftijdsgerelateerde gegevens, zoals je geboortedatum, dit gebeurt om de gebruikerservaring zo goed en veilig mogelijk te maken.
Hoe populair is Pinterest in Nederland?
Pinterest is met 4.5 miljoen gebruikers nog steeds een erg populair Social Media platform met in Nederland. Alleen Facebook, Youtube, Instagram en LinkedIn zijn populairder. Ook in 2024 houdt Pinterest TikTok dus nog achter zich. Al zou dat snel kunnen veranderen door de snelle groei van TikTok.
Hoe verdien je geld met Pinterest
Door gebruik te maken van affiliate marketing kan je eenvoudig geld verdienen met Pinterest. Dit is in de basis heel simpel: plaats affiliate links bij jouw pins. Een affiliate link is een link naar een webshop, waarbij jij een vergoeding krijgt als mensen via die link iets aanschaffen. Dat kan een product zijn, maar ook een online cursus of een digitaal product. Normaal wordt dit gedaan vanaf een website, maar als je het via Pinterest doet heb je eigenlijk helemaal geen website nodig! Dit maakt het een stuk laagdrempeliger.
Belangrijk is wel dat je geen gewone links plaatst naar de websites, maar dat je je aanmeldt voor affiliate programma’s van de websites en hun speciale affiliate links gebruikt, anders verdien je er alsnog niks aan.
Is Pinterest interessant voor ondernemers?
Als ondernemer kan Pinterest een erg interessant platform zijn. Met name wanneer je iets verkoopt wat aansluit bij de populaire onderwerpen op het platform zoals bijvoorbeeld
Mode
Eten
Huis & Tuin
Reizen & vakantie
Producten
Kinderen
Kunst
Naast de populariteit van onderwerpen relevant aan jouw product of dienst is het ook belangrijk om te kijken naar wat jouw doelgroep is en of deze actief is op het platform. Als we kijken naar de gebruikers van Pinterest doet het platform het voornamelijk goed bij vrouwen, dit zijn namelijk 68% van de gebruikers. Qua leeftijd wordt het tegenwoordig ook steeds meer gebruikt door jongere generaties. In Nederland bereikt Pinterest:
48% van de mensen tussen de 18 en 24 jaar
31% van de mensen tussen de 25 en 34 jaar
32% van de mensen tussen de 35 en 44 jaar
Volgens de statistieken is 74% van de bezoekers tussen de 18 en 24 jaar, de overige 26% is ouder dan 44.
Pinterest is dus nog steeds een erg populair Social Media platform in Nederland. Ook voor ondernemers liggen hier veel kansen, mocht jouw bedrijf goed aansluiten bij het platform en de doelgroep hiervan.
Als je wilt beginnen met ondernemen is het over het algemeen zo dat je jezelf moet inschrijven bij de KVK (Kamer van Koophandel). Dit is gevoelsmatig een grote stap, maar gelukkig valt het in de praktijk heel erg mee. In deze blog vertel ik je er alles over, zoals wanneer je je moet inschrijven, hoeveel het kost om jezelf in te schrijven en hoe dit in zijn werk gaat.
Wanneer moet je je inschrijven bij de KVK?
Als je iets voor jezelf begint hoef je jezelf niet altijd in te schrijven bij de KVK. Er zijn namelijk enkele criteria waar je aan moet voldoen:
Je gaat als zelfstandige aan de slag en verkoopt producten of verleent een dienst. Of bent bezig met de voorbereiding hiervoor zoals het inkopen van producten.
Je verdient geld aan de diensten die je verleent of met de producten die je verkoopt. Als jouw activiteiten winst opleveren dan ben je een onderneming. Doe je iets als hobby en maak je verlies of hou je hier in ieder geval geen geld aan over, dan hoef je je ook niet in te schrijven. Mocht je hier op een gegeven moment wel geld mee gaan verdienen, controleer dan even opnieuw of je aan alle criteria voldoet.
Je levert goederen aan andere mensen dan alleen vrienden en familie.
Voldoe je aan al deze criteria? Dan is het tijd om je snel in te schrijven bij de KVK!
Twijfel je nog dan zijn er 4 extra vragen die je jezelf kunt stellen:
Investeer je geld of tijd in je bedrijf of heb je personeel in dienst?
Werk je vaak of voor langere tijd aan je eigen onderneming? Dit kan zowel elke week uren zijn of een keer per jaar veel uren als je een seizoensproduct of dienstverlening hebt.
Heb je meerdere klanten of opdrachtgevers? Als je maar een opdrachtgever hebt kan het zijn dat je te maken hebt met schijnzelfstandigheid in plaats van dat je een onderneming hebt of ZZP’er bent.
Bepaal je zelf hoe, waar en wanneer je je werk doet? Als ondernemer hoor je dit zelf te kunnen bepalen, ook als je ingehuurd wordt door een opdrachtgever.
Als je ook aan al deze voordelen voldoet moet je je sowieso inschrijven bij de KVK. Voldoe je niet aan alle criteria, maar wel aan veel, dan kan je altijd jouw situatie bespreken met het KVK Adviesteam, of bekijk onderstaande video van het ondernemersplein:
Wat kost jezelf inschrijven bij de KVK?
Als je jezelf inschrijft bij de KVK, schrijf je je in voor het handelsregister. Voor deze inschrijving betaal je eenmalig €80,10 inschrijfvergoeding. Verder zijn er geen extra kosten, maandelijkse of jaarlijkse kosten.
Hoe kan je jezelf inschrijven bij de KVK?
Tegenwoordig kun je jezelf eenvoudig online inschrijven als ZZP’er of eenmanszaak. Hiervoor ga je naar de inschrijfpagina van de KVK, doorloop je alle stappen en schrijf je jezelf in. Na je inschrijving maak je direct een afspraak met een KVK-kantoor bij jou in de buurt. Hier controleert een medewerker jouw inschrijving en je legitimatiebewijs, vergeet deze dus niet mee te nemen. Als je jezelf online hebt ingeschreven, een afspraak hebt gehad en hebt betaald ben je officieel ondernemer!
Wil je een bedrijf starten onder een andere rechtsvorm? Dan moet je een afspraak maken bij de KVK of een notaris voor de inschrijving, dit kan niet online.
Waar moet je rekening mee houden als je je inschrijft bij de KVK?
Het is belangrijk om te weten dat je na je inschrijving bij de KVK ook als ondernemer wordt ingeschreven bij de belastingdienst. De KVK geeft jouw gegevens namelijk voor je door aan de belastingdienst, hier hoef je zelf niks voor te doen. Wanneer je daar staat ingeschreven zal je hierover bericht krijgen. Nadat je bent ingeschreven is het uiterst belangrijk dat je elk kwartaal je btw-aangifte doet, dit is altijd verplicht ook als je geen omzet hebt gedraaid. Dit vergeten is zonde, want anders krijg je een boete (heb ik zelf helaas ook meegemaakt).
Heb je nog meer vragen over het inschrijven bij de KVK? Of wil je juist weten hoe je jezelf kan uitschrijven bij de KVK? Stel je vraag dan in de comments!
In het digitale tijdperk is het essentieel voor bedrijven om online zichtbaar en vindbaar te zijn. Een effectieve online marketingstrategie en zoekmachineoptimalisatie (SEO) zijn cruciaal om dit doel te bereiken. In deze blog duiken we in de wereld van online marketing en SEO, het bedrijf Heers en geven we praktische tips om je website te verbeteren.
Begrijp de basis van SEO
SEO staat voor Search Engine Optimization, oftewel zoekmachineoptimalisatie. Het is het proces van het optimaliseren van je website om hoger te scoren in de zoekresultaten van zoekmachines zoals Google. Dit omvat het optimaliseren van zowel de inhoud als de technische aspecten van je website. Door relevante zoekwoorden te integreren in je content, meta-descriptions en titels, en ervoor te zorgen dat je website snel en mobielvriendelijk is, kun je de vindbaarheid van je site verbeteren.
Content is koning
Een van de belangrijkste aspecten van SEO is content. Kwalitatieve, relevante en waardevolle content trekt niet alleen bezoekers aan, maar zorgt er ook voor dat ze langer op je website blijven. Dit heeft een positieve invloed op je zoekmachine ranking. Zorg ervoor dat je content uniek is en regelmatig wordt bijgewerkt. Blogs, infographics, video’s en case studies zijn allemaal effectieve manieren om boeiende content te creëren die zowel je publiek als zoekmachines aanspreekt.
Optimaliseer voor keywords
Het kiezen van de juiste keywords is een essentieel onderdeel van SEO. Doe grondig onderzoek naar de zoektermen die je doelgroep gebruikt en integreer deze strategisch in je content, URL’s, titels, en meta-descriptions. Let wel op dat je niet overdrijft met het gebruik van keywords, aangezien dit kan leiden tot keyword stuffing, wat door zoekmachines wordt bestraft.
Versterk je linkprofiel
Backlinks, links van andere websites naar jouw site, zijn cruciaal voor je SEO-strategie. Ze geven een signaal aan zoekmachines dat je content waardevol en betrouwbaar is. Focus op het verkrijgen van kwalitatieve backlinks van gerenommeerde sites binnen je branche. Dit kun je bereiken door samenwerkingen, gastblogs of het creëren van deelbare content.
Verbeter de gebruikerservaring
De gebruikerservaring op je website is een andere belangrijke factor die bijdraagt aan je SEO-prestaties. Zorg ervoor dat je website snel laadt, gemakkelijk te navigeren is en een duidelijke structuur heeft. Een mobielvriendelijke website is tegenwoordig ook een must, aangezien een groot deel van het internetverkeer afkomstig is van mobiele apparaten.
Analyseer en optimaliseer
SEO en online marketing zijn geen eenmalige taken, maar doorlopende processen. Het is belangrijk om regelmatig de prestaties van je website te analyseren en waar nodig aanpassingen te doen. Gebruik tools zoals Google Analytics om inzicht te krijgen in het gedrag van je bezoekers, de prestaties van je content en de effectiviteit van je keywords.
Maak gebruik van expert hulp
Hoewel het mogelijk is om zelf aan de slag te gaan met SEO en online marketing, kan het inschakelen van een expert je helpen om sneller en effectiever resultaten te behalen. Heers is een bureau dat gespecialiseerd is in online marketing en SEO en kan je helpen om je online aanwezigheid naar een hoger niveau te tillen. Klik hier voor meer informatie over Heers en ontdek hoe zij jouw bedrijf kunnen helpen groeien.
Gedachte
Een sterke online aanwezigheid is onmisbaar voor elk modern bedrijf. Door te investeren in SEO en online marketing, kun je de zichtbaarheid en vindbaarheid van je website verbeteren, meer verkeer aantrekken en uiteindelijk je bedrijfsdoelstellingen realiseren. Onthoud dat succes niet van de ene op de andere dag komt; SEO is een marathon, geen sprint. Met geduld, doorzettingsvermogen en eventueel de juiste hulp, kun je je website transformeren in een krachtig instrument voor je bedrijf.
In een tijd waarin het onderwijs voortdurend in beweging is, neemt ook de vraag naar gepassioneerde en kundige docenten toe. Of je nu net afgestudeerd bent of toe bent aan een nieuwe uitdaging binnen het onderwijs, het vinden van de juiste docent vacatures en het succesvol doorlopen van een sollicitatieproces kan een uitdaging zijn. In deze blog lees je hoe je interessante docent vacatures kunt vinden en geven we je tips om je kansen tijdens het sollicitatieproces te vergroten.
Ken jezelf en je ambities
Voordat je begint met het zoeken naar vacatures, is het belangrijk om goed te weten wat je zoekt in een baan en wat jouw kwaliteiten zijn. Welk onderwijsniveau past bij je? Zoek je naar een fulltime of parttime functie? En welke vakgebieden spreken je het meest aan? Door deze vragen voor jezelf te beantwoorden, kun je gerichter zoeken en vind je vacatures die beter bij jouw profiel passen.
Gebruik gespecialiseerde platforms
Er zijn diverse platforms waar je docent vacatures kunt vinden. Naast algemene vacaturesites zijn er ook websites die specifiek gericht zijn op onderwijsvacatures. Een voorbeeld hiervan is docent worden via Roler, waar je een breed aanbod van vacatures in het onderwijs vindt. Dergelijke gespecialiseerde platforms kunnen je helpen om sneller vacatures te vinden die aansluiten bij jouw expertise en voorkeuren.
Netwerken is key
In veel sectoren, waaronder het onderwijs, speelt netwerken een belangrijke rol bij het vinden van een baan. Laat je netwerk weten dat je op zoek bent naar een nieuwe uitdaging. Bezoek onderwijsbeurzen, sluit je aan bij relevante LinkedIn-groepen of neem deel aan onderwijsgerelateerde evenementen. Zo vergroot je niet alleen je kansen om een geschikte vacature te vinden, maar krijg je ook de mogelijkheid om jezelf te presenteren aan potentiële werkgevers.
Maak een overtuigende sollicitatie
Wanneer je een interessante vacature hebt gevonden, is het tijd om te solliciteren. Zorg ervoor dat je sollicitatiebrief en cv eruit springen. Vermeld relevante werkervaring en licht toe waarom jij de geschikte kandidaat bent voor de functie. Wees specifiek in wat je kunt bijdragen aan de school en hoe je je wilt inzetten voor de leerlingen. Vergeet ook niet om je sollicitatie te personaliseren; een standaardbrief maakt veel minder indruk dan een brief waaruit blijkt dat je je echt in de school en de vacature hebt verdiept.
Bereid je voor op het sollicitatiegesprek
Als je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek, is een goede voorbereiding essentieel. Verdiep je in de school door hun website te bestuderen en recente ontwikkelingen binnen het onderwijs te volgen. Wees ook klaar om voorbeelden te geven van hoe jij in het verleden succesvol bijgedragen hebt aan de ontwikkeling van je leerlingen of aan verbeteringen binnen je school. Daarnaast is het belangrijk om vragen voor te bereiden die je aan de school kunt stellen; dit toont je interesse en betrokkenheid.
Reflecteer en leer
Na het sollicitatiegesprek is het belangrijk om te reflecteren op hoe het ging. Wat ging goed en wat zou je een volgende keer anders doen? Door te reflecteren op je ervaringen kun je leren en groeien, waardoor je bij een volgende sollicitatie nog sterker voor de dag komt.
Voor meer diepgaande informatie en tips over het vinden van de juiste docent vacatures en het succesvol solliciteren, kun je een kijkje nemen bij Roler.
Conclusie
Een baan vinden in het onderwijs vraagt om een proactieve houding en een goede voorbereiding. Door je bewust te zijn van je eigen kwaliteiten en ambities, gericht te zoeken naar vacatures, je netwerk in te zetten en een overtuigende sollicitatie voor te bereiden, vergroot je je kansen op een baan die bij je past. Het onderwijs biedt een kans om echt een verschil te maken in de levens van jonge mensen, dus elke inspanning in het sollicitatieproces is het waard.
In de huidige digitale wereld is het cruciaal voor bedrijven om voorop te blijven lopen door innovatieve digitale oplossingen te integreren. Deze technologische vooruitgangen stellen ondernemingen in staat hun operationele efficiëntie te verhogen, hun klantenservice te verbeteren en nieuwe marktkansen te verkennen. In deze blog onderzoeken we de manier waarop digitale oplossingen de potentie van jouw bedrijf kunnen maximaliseren.
De impact van digitalisering
Digitalisering transformeert de manier waarop bedrijven opereren en biedt kansen om bedrijfsprocessen te verbeteren, kosten te reduceren en nieuwe waarde voor klanten te creëren. Technologieën zoals cloudcomputing, machine learning en IoT hebben de potentie om ieder aspect van je bedrijf te innoveren, van interne processen tot klanteninteracties.
Automatisering en efficiëntie
Digitale oplossingen faciliteren de automatisering van processen die eerder veel tijd in beslag namen. Dit maakt het mogelijk voor medewerkers om zich te concentreren op taken die meer waarde toevoegen. Automatisering leidt tot een verhoogde productiviteit, verminderde kans op fouten en verbeterde bedrijfsefficiëntie.
Data-analyse staat centraal in de digitale transformatie, waarbij het inzichten biedt die kunnen leiden tot geïnformeerde en effectieve besluitvorming. Het analyseren van data helpt bij het begrijpen van klantvoorkeuren, optimaliseren van operaties en anticiperen op toekomstige trends.
Versterking van klantrelaties
Digitale technologieën stellen bedrijven in staat om hun klantrelaties te versterken door het aanbieden van verbeterde en gepersonaliseerde interacties. Via diverse digitale kanalen kunnen ondernemingen hun dienstverlening optimaliseren en een hogere klanttevredenheid realiseren.
Innovatie en concurrentievermogen
De adoptie van digitale oplossingen stimuleert innovatie en helpt bedrijven om nieuwe producten te ontwikkelen, bedrijfsmodellen te innoveren en nieuwe markten te verkennen. Dit is essentieel om competitief te blijven in een snel veranderende omgeving.
Het digitaal planbord is een voorbeeld van een tool die de coördinatie en planning binnen je bedrijf kan verbeteren. Het biedt een overzichtelijk platform om projecten, taken en deadlines te beheren, wat bijdraagt aan een efficiëntere werkstroom. Voor meer informatie over digitale planborden, bezoek Insezo.
Het succesvol integreren van digitale oplossingen vereist strategische planning en betrokkenheid van het hele team. Het is belangrijk om duidelijke doelen te stellen, relevante technologieën te kiezen en voortdurend te evalueren en aan te passen waar nodig.
Conclusie
Digitale oplossingen bieden een scala aan mogelijkheden om het potentieel van je onderneming te ontsluiten. Ze stellen je in staat om efficiënter te werken, diepere inzichten te verkrijgen en je klantrelaties te versterken. Door de stap naar digitale transformatie te zetten, kan jouw bedrijf groeien en bloeien in het digitale tijdperk.
In de bedrijfswereld is de juiste infrastructuur cruciaal voor een soepele werking. Een essentieel onderdeel van deze infrastructuur is de garagedeur. Deze deuren bieden niet alleen veiligheid en bescherming, maar kunnen ook het esthetische aspect van een bedrijfspand verbeteren. In deze blog bespreken we verschillende soorten garagedeuren die geschikt zijn voor bedrijven en hoe ze de algehele uitstraling en functionaliteit van een bedrijfspand kunnen verbeteren.
Sectionaaldeuren
Deze deuren zijn een populaire keuze voor bedrijven vanwege hun ruimtebesparende ontwerp. Ze openen verticaal en schuiven langs het plafond, waardoor er geen ruimte nodig is voor de deur om naar buiten te zwaaien. Dit is vooral handig voor bedrijven met beperkte ruimte rondom de garagedeur.
Overheaddeuren
Overheaddeuren, ook wel bekend als roldeuren, zijn een andere ruimtebesparende optie voor bedrijven. Ze rollen op in een compacte behuizing boven de deuropening, waardoor er geen ruimte nodig is voor de deur om naar buiten te zwaaien. Roldeuren zijn ook zeer veilig en bieden een goede bescherming tegen inbraak.
Kanteldeuren
Kanteldeuren zijn een meer traditionele optie voor bedrijven. Ze openen naar buiten toe en hebben een enkele, grote deur die omhoog kantelt. Kanteldeuren zijn duurzaam en bieden een goede bescherming tegen inbraak, maar ze hebben wel meer ruimte nodig om te openen dan sectionaal- of roldeuren.
Automatische deuren
Automatische garagedeuren zijn handig voor bedrijven die veel verkeer hebben in en uit de garagedeur. Deze deuren openen en sluiten automatisch, waardoor het gemakkelijk is voor werknemers en klanten om toegang te krijgen tot het pand.
Glasdeuren
Glasdeuren zijn een stijlvolle optie voor bedrijven die een moderne uitstraling willen. Deze deuren zijn voorzien van glazen panelen die licht binnenlaten en een open gevoel creëren. Glasdeuren zijn ook zeer duurzaam en bieden een goede bescherming tegen inbraak.
Conclusie
Er zijn talloze opties voor garagedeuren voor bedrijven. Het is cruciaal om de juiste deur te kiezen op basis van de specifieke behoeften van het bedrijf. Investeer in een onderhoudscontract om de deur goed te laten functioneren. Met de juiste garagedeur kan een bedrijf veiligheid, bescherming en een stijlvolle toevoeging aan het pand bieden.
Recente reacties